人力资源管理软件灵活应对员工离职

  一个企业的业务员离职会带走自己手里的客户资料，业务经理离职也会带走部门的客户资料甚至是整个业务团队……这种情况比比皆是，喔趣科技的人力资源管理软件会帮助人事部门将离职给企业带来的损失降到最低。

  这个员工离职了给企业带来什么样的影响呢?喔趣科技的人力资源管理软件可以帮助企业评估离职人员对公司带来的影响。因为喔趣科技的人力资源管理软件会帮助企业记录员工的工作职责、所掌握的客户资料，包括定位企业中能够接替离职人员的职务、查找出客户对其满意度、其主导的项目有哪些等等，这些评估都将有利于企业接下来工作的针对方向。
  除此之外，喔趣科技的人力资源管理软件会在建立企业组织架构时，将企业核心领域配备至少两个人员，明确其主要职责，以此来预防某一个人离职，其他人可以及时接管，也能避免全部的核心资料遗失。喔趣科技的人力资源管理软件还能帮助企业建立明确的管理机制，对所有的数据资料存档备份、各类合同分档管理、详细记录员工资料、所有的核心资料都将加密监测等。软件里的培训管理、企业文化、员工评论、福利待遇等模块都将为企业营造一个良好的工作氛围、确定员工的职业发展方向、基层与管理层可以及时沟通等。

  喔趣科技的人力资源管理软件帮助企业预判了离职带来的影响，提供解决方案，为员工打造良好的工作氛围，提高员工满意度，遏制员工流失率。