管理者的助攻神器——人力资源管理系统，如此

2019年09月16日标签:

面对激烈的竞争以及产业结构的不断优化调整，再加上大数据时代的很多特性在凸显，将原有的劳动成本低廉的优势淘汰出局，很多企业开始转型，试图调整企业方向来面对行业的激烈竞争。如果原来转型只是企业在面对恶劣环境下的被动选择，如今转型已成为了企业的一种常规状态下的主动出击。

而企业转型的第一步往往是由“组织转型发动机”之称的人力资源迈出的。大多企业都会试图从人力资源管理入手，转变管理模式，来达到节约人力成本、提升管理效能的目的。喔趣科技提供的人事考勤工资管理系统就可帮助企业达到管理目的，助力企业转变管理模式。

喔趣科技提供的人事考勤工资管理系统可为企业为搭建一体化的劳动力管理平台，覆盖人力资源管理的所有内容，让繁琐的管理流程得以简化，帮助企业实现人事管理、在线排班、考勤统计、薪酬核算等内部管理。

尤其是喔趣科技提供的人事考勤工资管理方案可以帮助企业系统化管理员工的入离调转、合同信息、档案信息等事务性工作，让企业或门店运营管理者更加清晰明了地掌握公司的人员信息，完全实现无纸化操作，让管理高效更简洁。

人力资源管理系统在当下的应用已充分证明，科技化智能化的应用可以帮助企业更好的进行管理，如此优秀，怎能不尝试？

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通过填写本问卷，您可以测出通过喔趣科技系统软件给您的企业节省人力成本的初步比例。

Q1：您企业所属什么行业？

Q2：您企业一线员工总数是多少人员？（单选题）

Q3：您企业所属区域范围？（单选题）

Q4：您需要了解哪些产品功能模块？（多选题）

Q5：您企业目前劳动力管理当中所遇到的问题？

感谢您耐心提交以上数据信息！

管理者的助攻神器——人力资源管理系统，如此

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