公司想控制人力成本，当然少不了人事管理系统

  人力成本在企业的总成本中占据了很大一部分，所以有效控制人力成本是很多公司都会做的功课。现代社会，控制人力成本怎么少得了人事管理系统呢？

  以前我们很多公司和企业的排班都是根据管理者的个人经验，然而人的考虑范围和经验是有限的，这样排班的时候往往会参杂很多个人因素，也会有很多漏洞，免不了造成人力的浪费。而用人事管理系统进行智能排班就不同了。比如说喔趣科技人事管理系统，它就给企业提供智能排班解决方案。

  喔趣科技在智能排班方面，是基于业务预测，用算法引擎持续优化用工结构，实现科学用工规划，达到节省人力成本的目的。先是通过以往的业务数据分析预测出下一阶段的业务数值，根据这个数值，再结合人力成本、服务质量、员工舒适度、合规性等因素综合考虑，并以半小时为颗粒度进行排班的。喔趣科技提供的这种排班方案是综合考虑了多种因素，并结合数据分析而产生的，做到用工结构的最优化，节省人力成本，这远比靠经验更加准确。
  不仅仅是在排班方面，喔趣科技从考勤、人事事务、薪资计算、数据分析等多个角度出发，提高了HR的管理效率，这样相对来说，企业人事部就不需要那么多的人员了，也是在有效控制人力成本。原本需要很多时间和精力的事情，比如薪资计算，审批这些，现在用人事管理系统只需要动动手指，很快就能完成，效率提高是必然的。一个人就可以完成几个人的事情。人事部不需要那么多员工，也是为公司节省了不少人力成本。

  公司要控制人力成本，必须要用科学合理的方式，人事管理系统就是一个不错的工具。用科技来提升管理效率，优化用工结构，节省人力成本。