2019年人力资源管理软件排行榜前三名

企业的人力资源管理的工作总是繁琐重复，想要轻松管控企业的人力资源，那必须要使用人力资源管理软件。选择人力资源管理软件首先要考虑软件是否操作简单，软件的操作简单可以免去培训，而且上手快，更能提高工作效率；其次其安全要等到保证，人力资源管理软件存储的是企业的人力资源资料，关乎着企业的生存发展，就算价格颇高也不能选择三无产品；最后要选择功能是否符合企业的发展要求，只有这样才能更好地推动企业的发展。接下来根据用户的体验，将人力资源管理软件做了一个排名：

1、 喔趣科技

其可以整合企业分散的数据源包括员工档案信息、招聘管理、考勤管理、绩效管理、薪资计算、合同管理等，功能全面，灵活性高，让企业的人力资源管理变得智能化、自动化，显著地提高了企业人事管理的效率。

2、 钉钉

可以帮助员工在线办理入职、离职、完善档案信息，待办事项自动生成，实现移动考勤管理，多维度的分析比对功能也能让企业及时了解自己的发展状况，进一步实现无纸化办公。
3、 企业云

帮助企业建立一站式的人事管理平台，充分完善员工的信息资料，记录跟踪员工的绩效考核情况，采用线上线下相结合的评定方式，让绩效考核工作变得更加高效，对重要的时间进行提醒，包括员工的生日、合同的到期、转正的日期等，让人事管理工作更加高效。