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喔趣考勤管理软件与考勤机相比而言有哪些好处

2019年08月05日 标签:

  考勤涉及到员工的工资,因此考勤统计核对是每个企业重要的工作之一。传统的考勤方式就是考勤机打卡,但是,传统考勤方式有局限性,比如说无法对外勤人员进行考勤,有些企业还会有弹性上下班的情况,这种复杂的人性化设置,考勤机就是完全顾及不到的了,而喔趣考勤管理软件可以。相比考勤机,喔趣考勤管理系统还有更多的好处呢。
 

  1、维护成本低、节省开支
 
  企业用得最多的考勤方式应该就是指纹考勤机了,如果企业是大企业,分公司多、办公地点多,员工都是好几百甚至上千的,这些员工如果同一个时间同一个地点打卡,那么,必须排队,人多了考勤机就容易出现故障损坏,这就得花钱去维护。而如果用喔趣考勤管理软件打卡,排队这样的麻烦就不会出现了。员工还可以直接用自己的手机app端直接进行打卡。这样企业可以不用安装考勤机,一笔支出就这样节省了。
 
  2、排班随时灵活调整
 
  并不是所有企业的考勤时间都是固定不变的,尤其是一些业务性的企业,每天每周都需要排班,排班还比较复杂,HR在排班的问题上就非常头疼,工作量也大且容易出错。喔趣考勤管理软件可以根据企业的排班需求,设置好排班规则,一键自动生成排班表,定期生成考勤报表,排班考勤一目了然,数据精准。
 
  3、员工可轻松自主查询考勤记录
 
  如果使用考勤机对员工进行考勤,考勤数据只有每个月在人力资源部门导出之后核对的时候才能给员工查看并一一核对,HR的工作效率就极低了。而如果使用的是喔趣考勤软件,员工只要登录系统就能自行进行考勤记录查询,如果有问题,直接在系统上进行申请就可以了,HR也只需要登录自己的系统进行处理以及沟通即可,大大地提高了HR的办事效率。
 
  4、自动生成月度考勤报表
 
  考勤机每个月初才能导出上个月的员工的考勤数据,还要结合所有员工的纸质请假单,外出申请单,出差申请单等去统计员工的考勤数据,工作量大不说还容易出错,而喔趣考勤管理软件导出员工考勤数据是随时的事情,每个月还会自动生成考勤报表,并且对接到请假出差数据,最后汇总出考勤记录,非常智能。