随着经济水平的发展，行业之间的竞争越来越激烈，再加上人口红利的消失殆尽，用人成本的不断攀升给服务行业带来了前所未有的挑战，大的环境迫使各大企业从粗放型模式逐步转向精细化模式发展，面对挑战，如何接招成为难题。
要知道企业发展的根本是“人”，做好了人管理的转型，就做好了企业管理的转型。因此企业要想提升效率，必须先从人力资源管理入手优化。喔趣科技是中国领先的技术驱动型人力资源服务公司，利用大数据和算法模型，为企业提供符合业务需求的人力资源管理方案，并结合多维度的人效分析，全方位帮忙企业提高人力效率，实现企业用工成本的可控，提高企业竞争力。
据悉，喔趣科技的saas人力精算系统的客户主要分布在连锁零售、餐饮行业、生产制造、现代服务业、国企事业单位、教育培训、医疗健康等多个行业，包括中国银行、华润万家、家乐福、外婆家、摩拜单车等知名品牌。而saas人力精算系统之所以能从众多软件中脱颖而出，主要因为以下几点优势：
一、考勤方式多元化满足需求，考勤数据深度智能分析：saas人力精算系统支持多种考勤机制，自定义出勤工时累计规则，并针对工时、岗位的分时段采集，根据考勤异常分析、工时分析、迟到早退分析、加班数据分析，为HR 提供更优化、实时、多维度、可视化管理报表，大幅提高人力资源管理效率。
二、精细化排班让工时分配更加科学有效，降本增效：saas人力精算系统通过科学预估营业数据来配比工时，根据员工技能熟练程度，员工状态，合规性，以最小时间颗粒度实现公示的最优分配，精细化排版管理可以降低人力成功，提高人员利用率。
三、智能薪资计算满足企业个性化的薪酬绩效体系需求：通过不同的薪资计算公式实现快速算薪，提高薪资计算的准确率，快速生成薪酬报表，多维度智能分析薪资报表，可以为企业的人力成本支出提供可靠的数据来源依据。
人力资源管理是现代企业运营的核心着力点，saas人力精算系统通过对人资管理中每个环节的细节把控，实现对每个员工的精准管理，让劳动力管理转型为企业的核心竞争力，帮助企业减少内耗，缩减工时浪费情况，有效提升公司的生产效率，可以说，是实现人力资源管理突破的最新利器。
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