对于大多数的餐饮企业来说，员工的工时与人力成本有着密切的关系。但在实际的门店运营管理过程中，门店的人员排班情况大部分是按照店长的个人经验来决定。

对于企业而言，企业高层管理者人力资源管理理念缺失、人力资源管理系统不完善、人工成本不断攀升、核心人才不断流失、跨界产业的不断颠覆造成人才储备的不足，这些都是当前企业人力资源管理面临的困境。

喔趣的临时工管理系统，可以帮助连锁型企业在跨门店、跨区域的情况下管理临时工的调度、绩效、员工效率表现等。

喔趣已于今年2月获得近一亿元人民币A轮和A+轮融资。此轮融资由DCM和光速中国联袂注资，其中A轮由DCM领投，A+轮由光速中国领投，DCM追投。

喔趣目前已拥有近15万家企业客户，包括华莱士、乡村基、福耀玻璃、江苏国泰、家乐福、蒙牛、世贸天成、惟熙保安以及其他知名企业。未来，秉持开放创新精神，喔趣将不断优化产品体系，助力更多企业实现员工效能的提升，从而达到人力精算精管的阶段。

新一轮的人力新常态下，中国企业的人力管理方式必须也要变革，喔趣的人力精算解决方案可以给企业管理方式带来全新的突破。