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薪资计算成难题,考勤薪资管理软件来助力!

2021年08月06日 标签:

薪酬管理的根本目的是帮助企业实现其经营和管理目标。很多企业在发展初期,对于员工的薪资掌握地面面俱到,加之企业规模小,员工薪资计算简单,薪资管理工作简单易做。但随着企业规模的扩大,员工数量逐渐增多,岗位调动也相当频繁,管理者再使用从前的表格来算薪过程复杂,还很难保证算薪效率。因此不少企业管理者都开始尝试拥有多种算薪功能的考勤薪资管理软件,喔趣科技考勤薪资管理软件便是其中的一种。

喔趣科技考勤薪资管理软件从企业实际出发,系统设置专项附加扣除抵扣项一键生成功能,管理者可自行选择扣除标准,一键点击即可生成最终薪资结果,摆脱了对附加扣除细分项进行繁复计算的困扰。同时,喔趣科技考勤薪资管理软件适用于任何政策调整,应对新税改,系统可完成完整适配,无需再次加以开发,可解决各大中型企业的算薪难题,令工作更省心。

更为重要的是,喔趣科技考勤薪资管理软件员工提交的六项附加抵扣结果可自动关联薪资计算!帮助管理者在新政策、新形势下,提高算薪效率和准确率,确保企业合规合法。管理者只需于国税申报系统下载本公司员工附加抵扣表单,并一键导入至该系统内,便可轻松完成全员薪资计算,确保算薪准确度。

管理者通过使用喔趣科技考勤薪资管理软件,可让企业薪资发放更加标准化、有序化、合法化,更能快速推动企业实现科学化管理,功用众多。