考勤工资软件哪个好？推动企业薪酬变革

企业的各项管理方法也都离不开薪酬，工作的各项规章制度、考核方法、业绩指标最终都会回归到薪酬。薪资管理工作的重要性毋庸置疑，既关系到企业成本，也关系到员工利益。若薪资结果不准确，不仅会影响到员工工作的积极性，长此以往，也不利于企业的运营发展。而传统的表格计薪方式因不够灵活、容易出错等问题常被管理者所诟病，管理者也希望能够寻找一款可以高效算薪的薪资软件。喔趣科技考勤工资软件不仅可以快速算薪，还能自动关联薪资发放，极为符合企业实际。

喔趣科技考勤工资软件可以直接通过系统内配置好的算薪规则，实现智能算薪。在此基础上，系统还支持新个税算法，让管理者可以通过后台实现人力成本报表的一手掌握，从而降低报表统计过程的难度和复杂程度。

同时，喔趣科技考勤工资软件内置全国各大城市的社保公积金缴费基数与比例模板，管理者可以直接批量导入或者调整社保与公积金基础，方便单独管理和计算社保、公积金等数据情况，简化管理者的工作量，便于管理者分账核算。对于薪资计算过程中的异常数据，系统支持消息提醒功能，并且支持薪资计算过程中个别数据的更新计算，减少重复工作。而且喔趣科技考勤工资软件还打破了薪资计算与考勤的界限，与考勤数据可无缝对接，极大地减轻了管理者的工作压力。

高速发展中的企业，需要产品具有核心竞争力，也需要企业内部保持高效运转。喔趣科技考勤工资软件从薪资计算工作入手，推动企业管理改革。