薪资考勤管理软件可以自定义考勤方案吗？

完善的薪资考勤管理体系能够有效地改善员工的工作面貌，给企业有关工作开展带来良好的支持，也能在一定程度上控制人力成本，进一步提升企业管理效率。不少管理者深谙这一点，开始在市场上为企业挑选性价比高的薪资考勤管理软件。在科技的推动下，薪资考勤管理软件已经从单一的记录考勤的系统转变为功能全面的考勤系统，以喔趣科技薪资考勤管理软件为例，凭借功能全面和设置灵活双重优势，被不少企业应用。

喔趣科技薪资考勤管理软件可以支持企业跨工种、多班次、多地点的排班问题；对于巡查督导而言，喔趣科技薪资考勤管理软件的移动端APP可以提供督导人员打卡的功能，让企业管理更加透明化。同时，系统还设置了多种考勤方式，员工可以随意挑选适合自己的打卡方式，蓝牙打卡、GPS打卡、WIFI打卡均可，打卡后考勤数据一秒更新，减轻管理者的工作负担。

更为重要的是，喔趣科技薪资考勤管理软件针对很多公司考勤复杂的现状，系统可根据不同部门定制考勤规则，并且可以根据企业架构针对性的设置考勤信息。同时在设置时，可以直接添加不同的考勤时间、地点、计薪方式、补签等，同一公司也可以按照员工、部门设置多种自定义考勤方案，系统会按照不同考勤方案自动核算考勤和工资。

考勤管理对于企业管理来说极为重要，它既能帮助约束员工，也可以激励员工更好的工作。选择一款好用的薪资考勤管理软件来助力，必定能推动企业快速发展，提升企业管理效率。