人脸考勤系统考勤数据准确吗？

考勤管理是人力资源管理的日常工作，同时也是令HR头疼的问题之一。公司小一点还好，一旦上规模，等到月底考勤、旷工、迟到、调休、请假等各种数据的处理，常常让HR苦不堪言，头疼不已，万一算错，发工资的时候难免员工和老板双双问责。HR部门每个月在出报表的前几天，不仅身心被折磨得疲累不堪，还很耽误人力资源管理工作时间。而管理者也发现使用传统的方式来解决考勤问题非常困难，却难以找寻到新的方法来提升考勤效率，而喔趣科技人脸考勤系统的出现就为企业进行考勤管理提供了一个新选择。

喔趣科技人脸考勤系统支持HR设定每个部门的编制限制，有效实现门店的定岗定编以及对人力成本的可控，并且可以将员工的所有档案电子印影化的方式进行管理，方便HR随时查询和统计。同时支持对身份证、银行卡的图像识别，方便员工在提交信息时，自动识别，自动填写，有效提高身份验证过程的自动化与严谨度。

在此基础上，该系统支持人脸识别、WIFI、GPS、蓝牙、门禁等多种考勤方式，帮助HR实时掌握员工的出勤缺勤状态。更为重要的是，喔趣科技人脸考勤系统可以让企业的整个考勤管理流程得到一个很好的规范化，更利于企业进行科学化管理。

喔趣科技人脸考勤系统不管在功用还是设置方面都能符合企业的考勤需求，颇为实际，值得尝试。