考勤薪资管理软件能够为企业提供哪些服务？

这个月企业有多少人员异动，要给多少员工发薪？在不同地区、不同城市拥有数十家门店的连锁门店该如何区分计算员工的社保、公积金等方面的缴纳？这些问题都是企业在计算薪酬的实际中经常遇到的难题。尤其是对于大中型企业来说，员工的流动性比较大，岗位调动比较多，为企业算薪增加了更大的难度。而使用传统的表格方式来计算薪资，既难以保证薪资结果的准确度，还难以提升算薪效率。喔趣科技考勤薪资管理软件在与大数据深度结合后，可满足企业的多种算薪需要。

喔趣科技考勤薪资管理软件能够无缝对接考勤排班+核心人事模块，全方位覆盖薪酬计算全流程。考虑到大中型企业员工多、入离职频繁的实际情况，该软件可以打通人事、排班、考勤、累计等模块，获取所有的必备数据作为算薪依据的源数据。针对不同企业的不同薪资结构，喔趣科技考勤薪资管理软件内置强大的薪资计算公式，只要企业根据需要设置好薪酬计算公式，之后每月的薪资计算就能一键完成。

更为重要的是，喔趣科技考勤薪资管理软件可以全程监督、跟踪、记录所有薪资计算与操作过程，确保整个计算过程的准确性，保证结算的准确、快速、高效、可控。同时针对服务行业门店高度分散、不同地区缴纳的社保公积金也不尽相同这一问题，喔趣科技考勤薪资管理软件还可以支持单独管理社保公积金的缴纳方案、缴纳人员、缴纳金额，实现各门店人工成本的分摊与管理。

一体化设置的喔趣科技考勤薪资管理软件既能解决企业算薪困难的实际情况，又可提升算薪实际，功用相当实际。