智慧考勤系统怎样满足不同的考勤需要？

每到月底，考勤管理就成了管理者最头疼的工作，既要整理繁杂的考勤数据，又需要去核对员工的考勤时间，工作任务相当沉重。而考勤制度的设立，已经成为企业管理中的基础配置。但有了制度之后，能不能起到预期的效果，这也是所有企业管理者需要思考的问题。如何避免员工考勤记录错误，又能规范化的管理企业制度的实施，才是管理者们当下要解决的问题。同时，管理者发现使用传统的考勤方式来进行考勤管理，已经难以满足企业需要，而喔趣科技智慧考勤系统在与大数据结合后，可满足企业考勤的多种需要。

喔趣科技智慧考勤系统让员工有多种考勤方式可选，比如人脸、指纹、手机GPS定位精确打卡。而且打卡数据可以结合请假情况、外勤情况，一并自动汇总到系统中，通过“报表”整个团队的出勤明细一目了然，避免人工误差的同时，有效的减少了人事的工作负担，提高了考勤事项的执行效率。

而且，喔趣科技智慧考勤系统让管理者们只需要事先在“考勤审批”中设置好考勤的请假、出差等有关的考勤审批表，日后，只要员工发起相关的审批，都会自动汇总到个人的考勤数据中，完全规避了一对一的个人出勤数据审核，大量简化了管理者的工作负担，同时又避免了人为统计的错误。

喔趣科技智慧考勤系统不论在实用性还是灵活性上都表现出众，在满足企业多种考勤需要的同时又能提升考勤效率，是企业管理者的好助手。