使用人像识别考勤系统可以解决考勤问题吗？

考勤管理作为人力资源部门日常工作之一，考勤无缝对接薪资计算，因此只有确保考勤数据汇总顺利完成，薪资计算才能计算得准确。但很多连锁企业员工众多，区域分散，考勤规则复杂，管理者依靠传统的人工管理方式来进行考勤管理，往往很浪费人力和物力，传统的考勤管理方式也因此常为管理者所诟病。目前随着科技的发展，管理者开始尝试使用像喔趣科技人像识别考勤系统这种一体化设置的考勤系统来解决考勤问题，不仅方便快速，更能快速提高考勤工作效率。

喔趣科技人像识别考勤系统可以根据企业的实际排班情况内设多种考勤规则，设置轮班打卡流程，并且月末自动生成考勤报表，让管理者一目了然。这样不仅节省了人力物力，也大大的提高管理者的工作效率，一举多得。

同时，喔趣科技人像识别考勤系统让员工不仅可以在软件上看到自己的打卡记录，也可以通过软件对有异议的考勤与人事部门及时进行申诉、沟通，既简化了中间流程，也增进员工之间的交流。而且系统设置蓝牙打卡、GPS打卡、WIFI打卡等多种打卡方式，员工可根据自己的需要选择合适的打卡方式，考勤数据也可一秒更新，更便于管理者快速进行考勤管理工作。

因此，喔趣科技人像识别考勤系统是贴合企业实际、可帮助企业提高考勤效率的重要考勤软件，功用实际，颇受认可。