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验厂考勤薪资系统从企业实际出发,解决考勤问

2020年11月27日 标签:

随着企业的快速扩张,员工的增多,企业在市场拓展和经营业绩都得到了双增长的同时,面对如此繁多分散的项目处管理以及一线人员相对灵活的出勤管理,不少企业深知只有对一线员工进行精细化管理,实现对项目处人员用工的高效管理,才能进一步提升公司的运营能力,提高企业的服务品质,增强企业核心竞争力。就目前情况来看,使用传统的方式来进行考勤管理效率已经极为低下,管理者急需寻找新的考勤方式以提升企业考勤效率,喔趣科技验厂考勤薪资系统就不失为一款高效便捷的考勤系统。

喔趣科技验厂考勤薪资系统考虑到大中型企业员工多、区域分散、外勤人员打卡不便的情况,系统提供定位打卡、WIFI打卡、人脸识别等多种考勤方式,可以快速提高考勤统计的效率。

同时,系统内有考勤数据实时汇总与统计的设置,针对不同工种,可对工时、岗位,支持分时段采集,系统后台支持自定义报表内的考勤字段。即便大中型企业工种繁多、上下班时间不一致,管理者也可以在系统上设置相应的考勤规则,实现快速打卡,考勤数据即时更新。并且,该系统提供员工自助APP,员工可以在APP中可直接查看个人排班、打卡和考勤异常情况,异常情况也会以特殊颜色标注。

考勤管理虽是人力资源管理中一项比较简单的工作,但同时也比较耗时的工作。使用喔趣科技验厂考勤薪资系统既能减轻管理者的压力,又能提高工作效率,很符合企业实际。