人像识别考勤系统打卡准确性高吗？

随着科技的发展，不少企业抓住市场契机迅速扩大，人员出现爆发式增长，随之而来的人力资源管理压力暴增，而很明显的是，传统的人力资源管理系统已经无法满足企业的发展需求。大中型企业员工多、区域跨度大、各地交上来的考勤数据也极为混乱，管理者在进行考勤管理工作时需要耗费大量的时间和精力，还难以提升效率。因此，不少企业开始尝试像喔趣科技人像识别考勤系统这种一体化设置的考勤系统来解决考勤问题。

喔趣科技人像识别考勤系统在考勤方式的设置上就颇为全面，紧跟时代，在综合了大数据技术的基础上，系统支持WIFI、GPS、指纹、人脸识别等多种考勤打卡方式。针对人员临时调店的情况下，喔趣的考勤系统可以实时统计人员的上岗情况，并对跨门店之间人员工时成本进行准确的分摊与核算，保证企业后期统计数据的准确性，提高工作效率。

更为重要的是，喔趣科技人像识别考勤系统可实时汇总并查看各区域、各部门、各门店的人员异动情况。同时大数据助力人力资源部门分析离职人员的离职原因，帮助人力资源部门能够根据员工的离职原因进行重点分析，并为后续决策提供可靠依据，提高人员留存率和企业人文关怀的建设。

不得不说，一体化设置的喔趣科技人像识别考勤系统是企业应对时代挑战的重要工具，既能助力企业实现长效运营，又可提升企业竞争力，功用颇为实际。