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智能门禁考勤系统评价如何?适合企业吗?

2020年07月03日 标签:

企业制定考勤制度的目的就是保证考勤公平及出勤率,但是由于打卡机的数据更新慢以及考勤信息的不完善,极易让员工与管理者出现矛盾,员工很容易对考勤的公平性产生质疑。由于考勤管理的复杂性,管理者在进行处理通常手足无措,不知如何应对。而智能门禁考勤系统就为管理者提供了一个进行考勤管理的好选择,既能快速处理考勤事宜,又能确保考勤数据的准确性。

在功能设置上,喔趣科技智能门禁考勤系统具有手机打卡、异地/多地考勤管理、实时定位、工作轨迹、企业通讯录、Web报表一键导出等多种功能,不管是内勤还是外勤人员都可通过系统打卡,外勤人员还可拍照上传,方便管理者掌握工作动态。

而且,为了帮助管理者更好的处理员工考勤异常方面的问题,喔趣科技智能门禁考勤系统还添加了自动识别和统计各类考勤数据、自动推送和提醒考勤异常,系统有考勤异常的提醒设置,管理者可一键处理,避免月末处理时出现问题。

更为重要的是,喔趣科技智能门禁考勤系统还可根据用户要求设定多种班值、多套班组,实现灵活排班,不管班次多复杂,该系统都可即时更新考勤数据,考勤报表一键导出,减轻管理者的考勤负担。

喔趣科技智能门禁考勤系统考虑到企业的特殊性,系统内设灵活考勤规则配置,以满足各行业复杂考勤规则与机制,兼具灵活性与实用性。