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喔趣科技餐饮考勤管理系统有哪些不同之处?

2020年06月16日 标签:

毫无疑问,考勤管理是人力资源部门日常的重要工作之一,作为员工薪资的构成部分,每个月底HR都要进行统计核算。面对餐饮企业员工数量多,工作地点不同、出差频繁,排班复杂、考勤数据统计等等的情况,让看起来很简单的考勤管理工作变得异常复杂,管理者在处理时通常有苦难言。繁杂的数据,还有考勤异常等情况,都增加了考勤管理的难度。餐饮考勤管理系统的适时推出,为企业进行考勤管理提供了一个好选择。

餐饮企业门店众多,员工工作地方分散,每个月都要将各地的考勤数据录入到电脑端发送到总部,然后再由总部整合计算,这中间的流程属于无效工作,既浪费时间又可能导致数据出错,这就需要一个能统一收集考勤数据的合理方案。喔趣科技餐饮考勤管理系统可以很好地解决这一个问题,所有员工可在移动端实现实时定位考勤,考勤数据自动收录到后台后,由总部统一处理。

外勤人员考勤数据难以保证有效性,工作轨迹更无从获取。针对出差和外出办公的情况,喔趣科技餐饮考勤管理系统,帮助你实行统一的外勤管理,直接在出差地点用手机端签到定位,定位信息由系统自动生成,无法手动修改,拍照上传实地信息,并且在结束后进行工作汇报,如此便可轻松解决外勤管理。

任何一个办公软件,在每一个行业接受它的时候,必定会出现两个刚性需求,除了公司需要的通用管理以外,每个公司还需要有自己个性上的东西,在满足个性需求的这点上面,喔趣科技餐饮考勤管理系统值得肯定。