资深HR教你如何选好的人事考勤系统软件

　　在如今市面上人事考勤系统软件琳琅满目，各种各样的系统软件都有，企业都不知道该如何选择，资深HR教你如何选好的人事考勤系统软件。
 
　　企业在人事考勤系统软件选型时，既要考虑人事考勤系统软件是否满足企业后续的发展，也要考虑是否能解决人力资源上基础事务性的问题。作为企业来说最基本，也是最复杂的就是员工的考勤问题了。而喔趣科技人事考勤系统软件能够帮助企业准确、快速、有效的解决所有的考勤问题，包括排班问题、绩效考核问题等等。
 
　　要实现企业的考勤管理要求，需要从以下几个方面来判断，一是能适应企业各种复杂的排班、倒班等情况，需要快速进行排班；二是具有良好的加班管控方式，能方便、快速、灵活的适应公司的加班管控方式，并且方便人员的操作使用；三是需要具备好的假勤管理方式，能适应企业多样化的请假管理，并且能帮助做出相应的预警；四是要有灵活的调休管理机制，能对企业员工的加班进行存休、调休等等。
 
　　喔趣科技人事考勤系统软件的还有个优势就是可以灵活处理考勤异常和导出完整的报表了，只有具备了上述的基本功能，才能使HR在日常事务性的工作化繁为简，不仅大大的提高了员工的工作效率。这样HR才会有时间、有精力迈向人事更高层次的系统化管理了。