疫情对考勤制度的影响

2020年，国人都一起度过了一个不同寻常的春节。首先中央政府迅速推迟开工日期，随后各地政府都出台了相关延迟返工的通知规定，许多企业都推迟了回公司上班的计划，这段时间选择在家办公，但公司怎么来实行考勤制度呢？为方便行政人员统计，喔趣的线上打卡考勤软件就发挥真正的作用了。

在家办公，就是用自己的电脑在家远程工作，每天会有相应的晨会，以及晚上会有一天的工作总结，交代下具体做了哪些工作，远程在家办公，员工容易受环境影响，还会受到家庭因素的干扰，降低工作效率。考勤变得更加重要，如何才能让员工正确考勤，而且从考勤中迅速的进入今天的工作状态，让一天都充满工作效率呢？

喔趣考勤可以先上按照规定时间考勤。

比如员工每天在先上九点时候在考勤系统软件签到，并且领取一天的工作任务，然后确认工作时间。然后通过日清表，写上相应的工作任务所花费的工时。可以是两个小时，四个小时，或者八个小时。当工作时间超过八个小时的时候，可以按照100%工时派发工资。当不满8工时的时候，就按照小时来计算工资。当日无工作内容的，还可以按照公司的规定和公司协商，申请用个人年假、后补加班、周六日上班或者事假调休等处理。日清表需要经过主管领导部门的签字，然后提交给人力部来备案。

通过喔趣的考勤系统可以从容的对待疫情考勤，让员工远程办公也能有在公司办公的效率。