杨坤杨坤

立即体验产品

公司名称*

您的名字*

您的电话*

工作邮箱

(喔趣科技会妥善保护您提供的信息)

免费体验

免费体验

在线咨询

在线咨询

电话咨询

电话咨询

咨询电话

400-966-7200

电话咨询

ROI分析

如何有效的精准地进行人力资源管理体系建设

2020年04月17日 标签:

人作为企业最基本也是最核心的构成部分,是企业价值的创造者,也是企业发展的源动力。做好了人力资源管理,就相当于给企业打下了坚实的基础,但是当前仍旧有很多企业的人力资源精细化管理尚未成熟,管理者想要改革,但是非常盲目,不知道如何下手,喔趣科技一直倡导以技术推动人力资源管理变革的理念,致力于通过技术、产品创新推动中国企业人力资源管理迈向信息化和智能化管理。

作为人力精算的创新实践者,喔趣科技一直倡导以技术推动人力资源管理变革的理念,致力于通过技术、产品创新推动中国企业人力资源管理迈向信息化和智能化管理。喔趣科技所研发的saas人力精算系统支持智能排班、多元化考勤、人事资源库搭建、绩效考核等人力资源管理内容,而且全部以智能化、便利化处理,让零基础的人也可以轻松掌握人事管理。

让工时分配更加科学有效,降本增效,精细化排班的最佳方式。能根据员工技能熟练程度,员工状态,合规性,以最小时间颗粒度实现公示的最优分配,精细化排版管理可以降低人力成功,提高人员利用率。

喔趣人力精算系统能够记录员工从入职、异动、离职等在职期间的任何行为,为企业的人才发展战略提供有效的数据支撑和科学的决策依据。不受空间限制,对员工考勤数据进行自动化和灵活的累计管理,同时,在员工的排班信息,请假加班,假期申请等实际情况上收集相应数据并转入各模块进行计算,无需手工处理,通过智能的管理方式,大幅度提高企业运转效率。

实现智能薪资计算:与智能排班、考勤管理无缝同步,计算引擎兼容400余种计薪公式,精确核算员工的提奖与佣金,依据不同要求的多维度智能分析。包括人事异动提醒,公司成本分析,在线审批,超级工资条,佣金与绩效提交等多方面。

实现人力资源由传统管理向现代化管理转变,是企业未来的发展方向。喔趣人力精算系统从企业人力资源管理的多个角度出发,通过有效的岗位分析、配置以及激励机制,提高员工工作效率,最后将整体的数据串联,精细化管理的确可以提高企业的人事管理效率,为企业降低人力成本。