ehr系统让企业更好

  没有哪家企业不求发展，不想扩大规模吧，然而企业间的竞争激励，企业生存本就已经很困难了，特别是制造企业，员工多，班次复杂，管理效率难以攀升，没有优秀的条件吸引人才。

  而喔趣科技的ehr系统能够给企业创造条件，优化人力资源管理，助力企业更好的发展。实施喔趣科技的her系统后，所有的人力资源管理相关数据都是有系统统一管理与计算的，加快了数据处理速度，提高了数据计算的准确性，减少了在数据管理上的人力资源，根本上节约了人力资源成本，而工作效率却大大提升了。

  实施喔趣科技的ehr系统后，所有的绩效考核、薪酬标准、福利待遇、奖惩规则等都有了统一指标并且得以实施，使得企业的人力资源管理工作更加科学，更加规范，更加合理。
  使用喔趣科技的ehr系统的人不仅是管理层和管理员，还有企业内的所有员工。当然对员工的操作都会设置一定的权限，员工只能查询自己相关人事信息，包括考勤、绩效、排班等，还能查看企业公示、人才招聘、岗位调动等，让企业的人力资源管理工作更加透明，也能提高员工的认同，增加凝聚力。

  喔趣科技的ehr系统已经相当成熟，不仅拥有人事信息管理、考勤管理、排班管理、薪资绩效管理、招聘管理、审批管理等功能，还能有效帮助企业提高人事管理效率，解决企业的后顾之忧，更能用更好的行动，更人性化的管理，吸引人才、留住人才，在企业竞争中有更好的条件。