一次性解决考勤与薪资两个难题

  效率低下、保密性差，查找、维护数据都难以进行……这些词汇都是来描述企业考勤相关工作的，因为这类的企业还在采用传统的考勤方式。而使用考勤管理软件进行采集考勤数据，并且处理数据都是很高效的，包括自动统计数据，查找方便、可靠性高，保密性好、存储量大、寿命长等，这些优点都是传统考勤方式不可比拟的，而且有了这些优点，考勤管理的工作效率就能得到提高，企业的考勤管理也更加规范化、科学化。
  现在企业遇到人力资源的难题除了考勤，还有薪资管理。企业规模扩大，员工数量迅增，薪资计算就会相对复杂，薪资发放的周期也会随之延长。传统的薪资发放流程都是手工处理的，难免存在错误一、二、三。而用薪资管理软件进行替代，所有操作都是计算机来完成，安全性得到保障，同时还能将所有数据进行完整的保存，计算的准确性也是可靠的。每位员工都能在线查看自己的薪资明细，有疑问也可直接申诉。无论你的薪资是计时的还是计件的，都能准确计算，而且速度远超人工手动，让薪资管理都实现自动化、智能化了。你觉得你还会用人工手动完成企业这么多人的薪资计算吗？你等得起，员工可等不起。

  喔趣科技经过多年的经验积累以及先进的技术，将薪资管理与考勤管理相结合，做出了人力资源管理软件，其还能包含员工的信息、合同、绩效等其他信息，真实企业提高人力资源管理水平的好手段。