喔趣科技的考勤管理系统带来不一样的效果

  考勤管理是企业人力资源管理中最基本的，但是最基本的往往也是最重要的，其是对于管理员工起到决定性的作用，在薪资计算中也占有一定的分量。考勤管理能够判断员工的日常工作状况，并且还能促进员工工作的积极性。而现在很多企业在用喔趣科技的考勤管理系统来管理员工的考勤，这是为什么呢？

  首先喔趣科技的考勤管理系统，能够实现考勤管理的自动化，彻底解放负责考勤HR 的双手，让其有更多的时间与精力参与到企业其他的人事决策中。
  其次喔趣科技的考勤管理系统能够实现考勤管理的公平、公正、公开。原先的统计考勤的工作都是由企业HR来完成的，这中间难免会发生输入失误，或者是有人故意为之等人为因素。喔趣科技的考勤管理系统能够实时记录所有考勤相关数据，不能随意更改，员工自己也能查看考勤明细，不断的改善自己的工作态度，让自己的工作变得更加优秀。

  最后喔趣科技的考勤管理系统能够给企业与员工之间建立一个沟通平台。企业可以在线发布自己的企业文化、发展动向以及企业的人事决策等。员工们可以及时查看，并发布自己的相关意见与建议，让每个员工都能参与到企业的决策中去，同样企业也能及时了解员工的想法与意见，做出更有利于企业发展的决策。

  相比传统的考勤，喔趣科技的考勤管理系统更能贴合企业实际的运营，并且将考勤管理变得更加完善。