同为HR，为什么你的效率比别人低那么多

  效率是每一个岗位的员工要讲求的，同样的时间，别人能比你做更多的事，为什么企业还会选择你呢？做人事管理的HR也是如此，纵然人事管理比较繁琐，但能高效率完成的HR总能更加突出。那么为什么同为HR，你的效率比别人低那么多呢？

  除了经验和能力上的关系，更重要的是要懂得利用现代工具，利用现代科学技术来提升自己的办事效率。你看那些效率比你高很多的HR，除了丰富的经验外，他们肯定还会借助于一定的管理工具。比如说人事管理系统，喔趣科技人事管理系统就是一个很好选择，超过400万员工都在使用喔趣科技的产品和服务。数据表明，用喔趣科技人事管理系统，HR事务性工作将减少80%，人事管理的效率将明显提升。

  就拿简单的员工档案管理来说，喔趣科技人事管理系统用的是在线管理员工档案的方法，形成一个员工档案库，登录系统搜索即可快速查到相关员工档案。档案的更新是在线操作，方便又省事。若是还是纸质档案，不管是档案的保存和查阅，还是档案的更新和利用都需要花费HR更多的时间。这样在线管理员工档案的方式着实为HR省了不少力，提高了管理的效率。
  除了人事管理，喔趣科技人事管理系统还有智慧考勤、智能排班、绩效薪资、数据罗盘、灵活用工、员工自助这几大功能板块供HR使用，从多方面提升HR的工作效率，减少重复性的工作，让HR更有竞争力。

  工作效率的提升不仅仅要依靠自己的能力和经验，还需要懂得利用或者借助现代工具，用科学技术的力量来为自己加分，这叫君子性非异也，善假于物也。