怎么选择考勤管理软件？哪家好？

  说到考勤，哪个HR不头疼，但是还得硬着头皮干。HR根据考勤机器里所提供的考勤记录，进行统计分析，再根据员工请假、休假、加班等进行比对，消除，再而计算员工薪资，整个过程极为繁琐。相对于规模小的公司还好，要是规模大的企业即便贴上大量的人力物力，核对起来还是消耗很大。单单是考勤统计这方面就占据HR的大量时间，更别提薪资计算了。

  现在大多数企业会选择使用考勤管理软件来解决这一问题。那么怎么选择考勤管理软件呢？现在我们就来讨论一下考勤管理软件的功能。
  首先考勤管理软件要满足自定义考勤规则。企业可以提前设定迟到时间、什么样算旷工、出勤时长、详细的日期与时间等。其次考勤管理软件里的数据可以与其他软件进行无缝对接例如合理的假期、休假等申请、数据与薪资计算进行无缝对接等。再次企业的员工可以下载考勤管理软件的手机APP，支持手机打卡、无线局域网打卡、定点打卡等。让企业能更好地管理外勤、出差等员工的考勤。最后考勤管理软件可以将软件中的数据进行整合、分析，输出多种形式的报表供大家参考，还能随时进行查询。导入导出更加方便。

  选择考勤管理软件时，以上几点是最基本的，但是每一家的考勤管理软件的特点不一样。企业自己必须要结合自身发展的特点以及未来的发展等多方面。这里为大家强推喔趣科技的考勤管理软件，喔趣科技有强大的技术团队，售前售后都有保障，其功能全面、性能稳定、能够处理不同类型企业的考勤问题，得到了很多大企业的认可。