工厂企业考勤系统

为什么工厂要用专业的考勤系统？如果你是一个几十人的小公司的人事，你会觉得用什么软件对于你来说，都无所谓，汇总几十个人的考勤和结算薪资对于你来说太简单了；但是，如果你是一个几百人甚至几千上万人的中大型企业的人事，你对于公司需要用什么样的考勤系统软件，心里应该有个大概。

普通的标准版考勤系统、专业版考勤系统软件。普通版是企业购买考勤机时，赠送的考勤软件，这种软件，功能简单，模块单一，采用的是ACCESS数据库，只有简易的设备管理，考勤和报表功能，其它实用的重要的功能几乎都没有，同时，也不支持二次开发，没有扩展功能。专业版的就不一样，不但功能强大，模块全面，可以满足工厂企业人力资源管理方面的各种需求，比如，人事档案管理，查询，在职，离职，变动异动，奖罚，合同，各种到期提醒、人员分析，人力资源计划等，可以帮助企业及时掌握人员的入职离职变动情况。
考勤管理是人力资源管理的其中一项重要工作，但目前很多企业在考勤管理方面还是采用传统人工统计考勤数据，每个月HR部门需要耗费大量的人力和时间在考勤数据核对上，效率低，出错率高；在排班管理上面，因为班次比较复杂，临时性调整比较频繁，人工排班工作量大，后期核对员工出勤时间异常繁琐；对员工加班工时不能做到合规有效的控制，经常会触及到国家规定的加班工时红线；员工请假数据管理不合理，容易造成关键岗位人员缺失，从而造成生产运营停滞的风险。

使用喔趣考勤管理系统，企业可对员工的出勤、缺勤、加班、请假、排班等数据实现自动化处理，企业所有员工只需要上下班打卡、员工考勤数据将实时上传、系统自动计算、领导审核批复等流程，将有助于解决企业监管不力、工作效率低、数据统计分析困难、薪资计算复杂等难题。