考勤工资系统，具体有哪些实用性的功能？

2019年10月16日标签:

不管是任何时候，员工考勤是企业管理中极为重要的一环，对于员工考勤管理不单是一种时间的记录，更是对于整个企业的体系化管理，其中包括考核方案、等级、项目等。企业可以通过对员工考勤的考核管理来了解该员工在某一阶段的工作情况。考核管理能够在一定程度上反映员工工作的积极性，企业也可以通过其量化指标，对员工的工资和奖金进行相应的调整，用以更加促进员工的工作热情，提高工作质量，更可以同时为企业带来综合收益，使企业更具有市场竞争力。考勤制度的设立在约束员工行为之外，更试图从实际出发去激发员工积极性。如今，企业大多使用喔趣科技考勤工资系统来进行考勤管理。

喔趣科技考勤工资系统从企业实际考勤实际出发，全面模拟了员工的行为习惯，借助受集，让管理者可以扫二维码打卡、Wifi打卡、也可以异地定位打卡，0.5秒快速识别，支持多人同时打卡，不仅解决了多人同时打卡的问题，更提高可打卡的准确性。

尤其要注意的是，喔趣科技考勤工资系统还让员工在手机端上可以直接请假、调休，申请外勤、出差，能够看到自己所有的打卡记录，无形中就拉近了员工与企业的距离，激发了员工自主办公的兴趣。

考勤工资系统，功能实用且灵活性强，是当今时代中极受企业认可的一款应用，喔趣科技考勤工资系统更是如此。

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