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2019年09月12日 标签:
在考勤管理方面的争议,从来没有停止过,无论是对于员工还是对管理者来说,考勤问题颇多且解决起来都极为复杂。而且,考勤记录是劳动争议当中的典型证据形式,而该类证据的真实性、关联性也是各方争论的焦点。其中让管理者最为苦恼的是,没有员工签字确认的考勤记录是否具有证明效力。
考勤记录的重要性又要求管理者和员工必须严肃对待,考勤记录关乎员工的工资休假等权益,对其真实性的判断至关重要。而现今的打卡形式,又很难做到考勤数据即时更新,这些都为日后的考勤管理问题埋下了祸根。喔趣科技人事考勤薪资管理系统软件的出现,让考勤管理变得简单了许多,考勤数据更可即时更新。
喔趣科技人事考勤薪资管理系统软件打破了企业人力资源管理设置的极限,将多种应用流程实现一体化,可让员工在系统上实现出差、休假等多种流程,同时销假流程也得以在系统上实现,业务单据与考勤结果都可实时同步,考勤数据准确性完全可以保证。
除此之外,喔趣科技人事考勤薪资管理系统软件还有员工自助功能,打卡异常提醒设置让员工可以即时处理,随时查询考勤异常记录,并可在线处理,确保了考勤数据的完整性,避免考勤数据有错误出现的情况。
考勤管理是门技术活?不仅是个技术活,还是个体力活。而喔趣科技人事考勤薪资管理系统软件功能全面,相当好用。
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