“代打卡”现象频发，考勤管理系统可全面解决

2019年09月12日标签:

对于“代打卡”的这种行为，很多时候管理者都很难去界定，也不可能去员工直接沟通，大多时候都选择视而不见，然后这种解决态度的后果往往是，代打卡现象严重，考勤结果有诸多漏洞。也有很多企业直接规定属于严重违纪行为，一旦在监控资料中员工手拿多张考勤卡，或发现两名员工多次同一时间刷卡，即认为员工存在代打卡行为。考虑到“代打卡”行为需要用人单位举证，而监控录像又往往模糊不清，特别是小物件的考勤卡更是难以辨认，解决时也总是陷入两男境地。考勤管理系统的出现在一定程度上避免了代打卡现象，喔趣科技考勤管理系统更是作用显著。

针对许多企业考勤数据难且繁琐的问题，喔趣科技考勤管理系统可以通过为企业员工提供GPS、WIFI、外勤打卡等不同的考勤方式，为不同工种提供符合实际工作场景的考勤方式，让考勤数据收集的即时性与准确性都能得到提高。

同时，喔趣科技考勤管理系统还能结合实际的排班计划、人员的请假情况，让管理者按照企业情况，对员工日、周、月考勤状况进行查询、汇总与统计，这些操作在系统上都可一键实现。
“代打卡”现象频发，从源头上解决有点不切实际。转变管理方式，借助考勤管理系统，或许会有不同的结果。

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