HR管理工作的里程碑——智能考勤管理系统

2019年08月29日标签:

成为一名优秀的人力资源管理者不像我们想象中的那么容易。除了对企业和员工进行有效的管理外，还必须有一定的全球发展观，把握企业发展的总体方向，不被时代抛弃，跟上时代的快速发展。不过这说起来容易做起来难。人事管理包括六个方面。除了处理出勤、日程、工资等问题外，传统的手工管理还不可能准确地研究时代的政策和发展战略。社会的自然规律是适者生存。要成为一名优秀的管理者，必须克服各个层面的障碍。喔趣科技考勤管理系统无疑是管理者突破管理障碍，提升自身价值的办公工具。

为了帮助管理者在系统中更好的进行考勤管理，喔趣科技考勤管理系统建立了组织管理、人事管理、考勤管理、薪酬管理、招聘管理等所有核心功能模块。所有的管理都可以在系统中实现，所有的功能都可以在系统中实现。考勤管理有一定的流程，操作方便。

此外，喔趣科技考勤管理系统在审批流程设置上也花了不少心思。根据企业不同的组织结构，人事部门可以灵活定义审批流程，如人事事务、考勤业务、招聘需求、培训计划等。
值得称道的是喔趣科技考勤管理系统功能强大，包括所有的考勤管理工作内容，管理者可以实现在线办公的一体化，不用担心繁琐的考勤管理！

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通过填写本问卷，您可以测出通过喔趣科技系统软件给您的企业节省人力成本的初步比例。

Q1：您企业所属什么行业？

Q2：您企业一线员工总数是多少人员？（单选题）

Q3：您企业所属区域范围？（单选题）

Q4：您需要了解哪些产品功能模块？（多选题）

Q5：您企业目前劳动力管理当中所遇到的问题？

感谢您耐心提交以上数据信息！

HR管理工作的里程碑——智能考勤管理系统

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