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喔趣考勤系统是如何为企业HR减负

2019年08月08日 标签:

  企业在传统考勤管理上,员工请假基本上都是写纸质的请假条,找直属领导签字后提交给人事去存档,人事再每个月地去整理,作为每个月员工工资核实的依据;年底核算年终奖说不定还要年度整理一次,整理和核算员工的请假天数以及时长是很耗费时间的,人为的统计有时候还会出现一些偏差、错误。
 
  喔趣考勤系统直接让员工摆脱纸质请假流程,员工可以通过考勤系统app随时随地的填写请假条,请假流程很智能,不需要请假的员工到处跑找领导签字,相对应的人只要登录就会收到审批的提醒。月末的时候,请假数据报表会自动生成,HR可以轻松地导出数据,并能清晰地看到所有员工详细的考勤数据记录。喔趣考勤系统不仅可以提高HR的工作效率,同时保证了考勤数据的准确性。
 

  以前,每逢月初导出上个月的考勤数据,需要与员工一一核对的时候,HR就会非常的忙,而员工对考勤数据有疑问的都会去问人力资源部门,HR解释都解释不清楚。自从有了喔趣考勤系统就方便了,员工可以直接登陆系统查看自己的考勤数据,如果考勤数据有错,还可以在系统上进行申诉,HR再在系统上进行处理就可以了,大大的为HR减负。
 
  另外对于大企业,员工非常多的时候,就需要给员工进行排班,排班一直是HR非常烦恼的问题,排班是很复杂的。喔趣考勤系统支持各种复杂的排班,工时数据都是实时的,精确的。另外,如果某个员工需要请假,在喔趣考勤系统就可以进行调班,随时随地,不受时间和地域限制,排班非常轻松。