如何利用saas人力精算系统高效处理考勤管理

考勤管理是保证企业正常运作的基础，也是令HR们最头痛的工作之一。在以前，我们常见的考勤管理模式，多为打卡签到和指纹识别，虽然在一定程度上帮HR进行了考勤管理，保证员工按时上下班，但是仍旧需要HR根据考勤机上的数据手动制作考勤表，遇到数据不精准的时候还要挨个核对，不到要经常加班，还会面对各种扯皮问题。
 
因此随着科技的发展，HR们开始纷纷寻求一款软件能代替人工处理考勤管理问题，面对市场上琳琅满目的产品，saas人力精算系统以其强大的功能脱颖而出，帮助HR们解决考勤中遇到的各类难题，提高了工作效率。
据悉，saas人力精算系统能支持WIFI、GPS、指纹、人脸、门禁、Face++等多种考勤方式，而且支持跨区域、跨门店、跨组织架构权限管理，特别是在外勤人员的考勤管理上，saas人力精算系统上的定位软件能让HR随时查看员工具体位置，掌握员工工作情况，员工只需在APP上点击外勤打卡，系统就会自动生成具体位置，保证真实性。
 
此外，saas人力精算系统针对不同业务流下，对工时、岗位的分时段采集，根据考勤异常分析、工时分析、迟到早退分析、加班数据分析，自动生成更优化、实时、多维度、可视化管理报表，省去了人工统计所需要耗费的大把精力，大幅提高人力资源管理效率，HR能把更多时间放在更细致的员工管理上。
 
而且，saas人力精算系统可以无缝对接排班计划，同时数据统计同步转入薪资模块，实现数据的高效流转以及统一管控，确保薪资计算准确性，让人事效率倍增。
 
总的来说，saas人力精算系统的研发，为解决各大企业的考勤管理，提供了更科学更完善的解决办法，让企业在做好考勤管理的同时，更好的服务于员工，提高员工满意度和HR的工作效率，是非常棒的一款工具软件。