人事排班系统有哪些？喔趣科技带来排班新体验

企业扩张或者合并带来的招聘与裁员，加重了连锁企业的人事管理工作。连锁企业的员工数量大，流动性也很大，员工流动性增大带来后果是排班更加复杂，管理者不仅需要根据现有的员工来制定排班表，又要在企业成本和员工利益中达到平衡。而好不容易得出的排班表也可能因为一些临时情况毁于一旦。因此越来越多的管理者开始选择借助人事排班系统来进行排班。那么人事排班系统有哪些？目前市面上的人事排班系统类型多样，以喔趣科技人事排班系统为例，一改传统的排班方式，让排班科学化，极大的减轻了管理者的排班负担。

喔趣科技人事排班系统基于实际情况考虑，系统设置上让管理者可以根据具体的组织架构分配管理权限，完成人员的排班工作。同时，针对员工临时缺勤等异常情况，管理者也可以即时在手机端或电脑端完成班次的更改，实现员工班次情况与人员考勤管理的同步，减少人工修改排班表历史数据无从查起的繁琐流程。同时，喔趣科技人事排班系统还可以根据实际业务量进行排班预警规则设置，避免泡沫工时的浪费。

值得一提的是，喔趣科技人事排班系统还为企业提供了移动端在线借调员工的功能，通过系统可以实现人员借调的申请，同时系统后台可以自动计算各个部门当月的工时成本总和，以及由员工以及借调员工分别产生的工时数据，帮助管理者释放统计工作，减少人事部门统计的工作量，实现数据结果呈现的自动化与及时性。

人事排班系统有哪些？喔趣科技人事排班系统值得选择。企业发展，离不开企业在产品上的多次创新，更离不开企业内部的精细化管理。喔趣科技人事排班系统既能帮助企业快速排班，也能实现科学管理，帮助企业在激烈的市场竞争中站稳脚跟。