薪资工作内容繁多，人事考勤工资软件可以解决

增加专项附加扣除是《个税法》修改的最大亮点，也是HR最难操作的一点。薪酬福利结构调整，直接影响HR算薪效率。不仅如此，大中型企业员工多、区域也比较分散，HR计算员工薪资需要提前确认员工的考勤情况，还需要找到对应的员工薪资情公式再计算，过程相当复杂。那么有没有一款好用的人事考勤工资软件，可以帮助HR在新税改的形势下依然可以快捷、准确算薪呢？以喔趣科技人事考勤工资软件为例，可助力企业快速实现一键算薪。

喔趣科技人事考勤工资软件把复杂薪酬计算作为核心组成部分，汇集了百余种不同行业的薪酬核算模型及薪资公式，一键计算各类复杂薪酬。软件系统支持自定义薪资结构、计算方法、社保公积金和个税方案，完美兼容各行各业复杂的薪酬核算。即便在新税改“五项专项附加扣除”的纳入下，也可以完成合适匹配，无需再次加以开发，同时适用于任何政策调整，令工作更省心。

并且，不少HR们在选择工资管理软件时，更看重员工管理、复杂薪酬核算以及薪资发放这三个部分，喔趣科技人事考勤工资软件不仅可以快速算薪，一键发放，而且可以按需导入相应的业务源数据作为薪资计算依据，确保薪资计算的准确性，解决HR的困扰，满足企业算薪需求。

大中型企业员工算薪本就复杂，管理者只有选择合适的软件，才能助力企业实现快速算薪，喔趣科技人事考勤工资软件值得推荐。