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人员排班管理系统有哪几款表现出众?

2021年03月04日 标签:

劳动力密集的服务行业,由于行业的特殊性,员工上班的班次不太固定,这让排班成为服务行业不可避免的日常工作之一。在排班的过程中,管理者除了要兼顾员工的需求,还要考虑门店的人流量、营业额、节假日等等多种原因。即便是身经百战的管理者,也很难根据企业实际生成出合理的排班表,而且传统的排班方式又比较固定,若遇到员工临时请假的情况,管理者也很难应对。而喔趣科技人员排班管理系统却可以为企业生成合理科学的排班表。

喔趣科技人员排班管理系统可为企业提供多种排班服务,管理者可以根据具体的组织架构分配管理权限,完成门店人员的排班工作。同时,针对员工临时缺勤等异常情况,店长也可以即时在手机端或电脑端完成班次的更改,实现员工班次情况与人员考勤管理的同步,减少店长人工修改排班表历史数据无从查起的繁琐流程。

更为重要的是,喔趣科技人员排班管理系统内设移动端在线调店的功能,通过系统可以实现人员调配的申请,同时系统后台可以自动计算各个部门当月的工时成本总和,,以及由部门员工以及借调员工分别产生的工时数据,帮助管理者释放统计工作,减少人事部门统计的工作量,实现数据结果呈现的自动化与及时性。

喔趣科技人员排班管理系统功用全面且实用,是企业提升排班效率、最大程度降低人力成本的重要方式之一。