排班打卡管理系统评价好吗？方便使用吗？

对于大型连锁企业来说，排班是一项非常复杂的工作。由于连锁企业门店的地段、营业面积与营业额大小、门店人数等基本条件的不同，导致具体门店的排班班次也不同。管理者在排班时，就不能仅根据员工的工时进行排班，还需要根据企业门店的实际运营情况，对一线员工进行灵活、多次排班，甚至还要考虑业务忙产生的临时加班。而使用传统的表格方式来进行排班，不仅耗费时间长也很耽误工作进度，因此不少管理者开始尝试喔趣科技排班打卡管理系统。

喔趣科技排班打卡管理系统可以通过移动端直接统计各个分店的考勤情况，同时也能够为分析员工行为提供数据支撑。针对内部信息互通困难，员工人数众多难以管理的问题。喔趣提供灵活的管理权限划分，实现公司总部的权限管控。针对门店薪资人工计算的问题，喔趣还提供对应的薪资计算、社保公积金方案，使门店薪资计算更加快速方便。

更为重要的是，喔趣科技排班打卡管理系统还能为门店提供多维度的人效分析工具。系统将工时、薪资成本、其他成本、销售额的相关数据汇总整合，搭建符合企业业务逻辑的数据分析模型，最终产生人效分析数据报告，为企业门店扩张计划提供数据支撑，帮助管理层作出相应的决策。

易操作、易上手的喔趣科技排班打卡管理系统，让管理者从繁重的排班工作中解脱出来，提升工作效率，释放管理核心效能，颇为实用。