HR怎么通过云排班管理软件玩转培训模块

　　企业发展的过程中，都会面临的问题是如何留住人才和如何建立人才团队。毫无疑问，这些问题都落在了HR的身上，其实这两项工作，与培训有着莫大的关系。
 
　　第一、想要留住人才，仅靠每个月的薪资是远远不够的，还需要让员工能够看到自己工作能力的提升，让员工获得成长与进步；第二、建立人才团队，储备人才、打造自己的核心骨干体系，需要企业花大力气去做员工的培养与提升，无疑，这两项都需要企业有自己一套完整并适合企业当下发展阶段的培训体系。那么培训该怎么做，HR应该如何通过云排班管理软件才能玩转好培训板块，解决企业这两项问题。
 
　　企业首先需要通过喔趣科技云排班管理软件需要建立自己的培训体系。建立完整的培训制度、确保培训的推行、落地；建立讲师团队，可以内外结合，打造属于企业的培训团队；开发适合企业及员工需求的课件；让合适的人来参与合适的培训，定位好培训的学员。喔趣科技云排班管理软件就是一套兼具考勤、排班、薪酬和培训一体化的软件。
 
　　把基础资料输入喔趣科技云排班管理软件后，可以自动生成培训计划表，这么强大的软件是企业人员管理的优质软件，还可以和考勤、排班、薪酬相关联，自动判断考勤异常，自动统计考勤数据，支持数据导入导出，发送员工考勤数据确认，并可关联薪酬核算。