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业务预测不准确,排班很难做到科学,用智能排

2020年03月02日 标签: 智能排班系统

  靠人工排班通常是根据个人的以往经验来对未来的业务进行预测,然后再安排人手。这种预测仅仅是经验之谈,时而准确时而相差甚远,一时人安排多了是浪费人力成本,一时人安排少了服务质量又下降,这其中的分寸是很难掌握的。一时的人力浪费不算什么,但是人工预测的不确定性太大了,长期下来,企业的人力成本将更难控制。

  智能排班系统就可以弥补人工预测不准确的漏洞,综合考量多种具体因素,合理安排用工,科学排班。喔趣科技智能排班系统就是众多排班工具中的一个,它融合了AI技术,打造智能算法,实现更精确的用工预测和匹配,这就是它的突出点所在。喔趣科技智能排班系统融合AI技术,利用多种预测模型,结合企业的以往业务数据,预测下一阶段内的业务具体数值,预测准确率高达95%。同时你还可以在系统上自定义设置各种排班规则,比如你要排的天数、排几个班次、有哪些特殊要求等,然后根据这些鬼咋,系统再结合企业人效值算出所需劳动力人数。根据员工结构、工时合规性、服务质量、员工技能、员工舒适度、人力成本等因素开启智能排班。最后会得出多种最优解,供企业选择使用。


  为减少工时浪费,有效控制人力成本,喔趣科技智能排班系统还能以半小时为最小颗粒度进行排班,更好的控制员工工时。而且系统还能基于深度学习模型,在大量数据的基础下,根据人员排班修改习惯,进行可行性更高的排班结果输出,帮助企业更加科学地排班。不仅避免了排班不合理的情况,还能更加准确的预测未来的业务量,把合适的人放在合适的岗位上,提高员工工作效率和工作质量。