考勤管理软件，零售企业门店考勤管理不再愁

　　考勤管理是企业hr管理中很复杂且繁琐的一个环节，其中涉及到各种各样的考勤数据，所以考勤管理对hr而言是一件十分头疼的事情，而零售企业因其门店、员工众多，人事变动频繁，所以考勤数据的管理和统计更是难上加难。所以当零售企业门店发展到一定规模，都会使用喔趣科技考勤管理软件提升零售企业门店的运营效率。
 
　　1.规范考勤管理制度
 
　　零售企业门店中设定考勤管理制度的目的第一是为了增强员工的时间观念，第二是为员工提供一个公平公正的工作环境。由于零售企业门店在地域分布上都比较分散，每个门店的管理方式也不一样，对此零售企业门店内部需要对各种异常情况制定一定的考勤管理规则。
　　2.实现员工考勤自助
 
　　在传统的考勤过程中，需要花费很多的时间去统计和核对考勤数据的准确性。由于零售企业员工众多，所以更需要喔趣科技考勤管理软件，需要考勤数据的及时性和准确性，这样才会避免hr在月底统计时，考勤数据更准确。喔趣科技考勤管理软件有个功能模块就是员工自助，员工自助对员工每一天的考勤情况有着灵活的反应能力，能够把每天的考勤异常通过多种方式及时地推送给员工，让员工能够实时了解每天的考勤状况。当员工的考勤出现异常后，可以通过员工自助对有异议的考勤提出申诉，在由各层管理者审批。
 
　　喔趣科技考勤管理软件涉及到各项考勤数据的分析和运算，又要高度契合零售企业门店考勤管理不再愁，使得hr在繁琐的工作中解放出来。