排班表制定难以平衡，智能人员排班系统应用出

2019年09月16日标签:

在企业管理的过程中，很多问题随着人员的增多，都在逐步凸显，考勤问题、薪资核算问题甚至排班问题，都从一件小事变成了一件费时费力还特别不讨好的事情。人员较多，加上排班需要考虑的各种参与因素众多，排班变成高技术含量的工作，费力不说，还特别耗时；无法把员工的技能优势和具体服务请求相匹配，增加了工作时长，既提高了人力成本，又降低了工作效率。特别是要考虑到高峰期时如何安排员工，让实际需求得到满足，若出现员工临时变动又怎样应对？排班问题纷繁复杂，究竟该如何解决？据此，喔趣科技人员排班系统从企业实际出发，达到了员工工时与实际应用的平衡。

喔趣科技人员排班系统可以充分结合企业实际运营状况、历史数据分析、预排班等，实现科学化、数字化、智能化的排班，让排班不再变成一个难题，而是根据数据的分析，为企业提供排班表，人员安排与现实情况相匹配。

更重要的是，喔趣科技人员排班系统可配置的排班分组与数据展示设置，让管理者能够非常容易地做出人员配置决定，无需再依靠空想与经验进行人员排班，科学化技能化的设置更合理，更高效，更符合企业需要。

排班表制定的过程中，难免会出现诸多问题。喔趣科技人员排班系统深入行业痛点，应用出众，让排班变得更简单！

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Q1：您企业所属什么行业？

Q2：您企业一线员工总数是多少人员？（单选题）

Q3：您企业所属区域范围？（单选题）

Q4：您需要了解哪些产品功能模块？（多选题）

Q5：您企业目前劳动力管理当中所遇到的问题？

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